

Para profesionales de salud que asumen una jefatura
tus primeros 100 días
ACOMPAÑAMIENTO PRÁCTICO PARA ORDENAR PRIORIDADES, ANTICIPAR DIFICULTADES Y CONSTRUIR UNA RUTA DE ACCIÓN PARA TU NUEVA JEFATURA.
Modalidad online · Situaciones reales · Herramientas aplicables
Pasar de profesional clínico a liderar un equipo suele venir acompañado de algunos desafíos frecuentes:
Inseguridad para ejercer autoridad
Sobrecarga y dificultad para delegar
Conversaciones difíciles postergadas
Conflictos de equipo recurrentes
ACOMPAÑAMIENTO PARA NUEVAS JEFATURAS
Primeros 100 Días
Un programa práctico de 6 a 8 sesiones para ordenar tus primeros meses como jefatura, fortalecer tu autoridad y abordar los desafíos reales de tu equipo.
Incluye mentoría, herramientas aplicables y un plan personal para tus primeros 100 días.
Encuentra el apoyo que mejor responde al momento que estás viviendo.
ACABO DE ASUMIR UNA JEFATURA
Necesito ordenar mis prioridades, fortalecer mi rol y construir una ruta clara para mis primeros meses
NECESITO ORDENAR UN DESAFÍO PUNTUAL
Busco orientación para abordar una decisión, una conversación difícil, un conflicto o un problema de organización
¿REPRESENTAS UNA INSTITUCIÓN DE SALUD?
Conoce las alternativas para acompañar jefaturas y fortalecer equipos.
LiderazgoSalud combina conocimiento del funcionamiento real de los servicios de salud con herramientas prácticas para ayudarte a conducir personas, tomar decisiones y avanzar con mayor claridad.
Comprensión del contexto sanitario
Experiencia en medicina crítica, urgencias, formación de profesionales y funcionamiento de unidades de salud.
Herramientas para el trabajo real
Recursos aplicables a prioridades, delegación, conversaciones difíciles, coordinación y seguimiento.
Acompañamiento personalizado
Trabajamos a partir de tu situación, tus responsabilidades y los desafíos reales que estás enfrentando.
Foco en decisiones y acciones
Cada sesión concluye con criterios claros, próximos pasos y herramientas para avanzar.
LiderazgoSalud es dirigido por Sebastián Otayza González, enfermero de la Universidad de Chile e ingeniero en Administración de Empresas, con experiencia en medicina crítica, urgencias, formación de profesionales y funcionamiento de unidades de salud.
Cómo te acompañamos
Un proceso claro para comprender el desafío, actuar sobre lo prioritario y dejar capacidades instaladas.
01
Comprendemos tu situación
Revisamos el momento que estás viviendo, tus responsabilidades y el resultado que necesitas alcanzar.
02
Ordenamos tus prioridades
Identificamos lo más urgente y definimos objetivos concretos para avanzar.
03
Trabajamos sobre situaciones reales
Analizamos casos y decisiones reales mediante conversación, ejercicios y herramientas prácticas.
04
Construimos tus próximos pasos
Cerramos con acuerdos, herramientas concretas y un plan personal de seguimiento.
Conversemos sobre el momento que estás viviendo y evaluemos qué alternativa puede ayudarte
❓ ¿Cuál es la diferencia entre Primeros 100 Días y una sesión individual?
Primeros 100 Días es un proceso de acompañamiento de 6 a 8 sesiones para ordenar la transición completa hacia una nueva jefatura. La sesión individual se concentra en un desafío puntual y concluye con criterios, recomendaciones y próximos pasos concretos.
❓ ¿Qué situaciones pueden trabajarse?
Podemos trabajar prioridades, organización del rol, delegación, seguimiento, ejercicio de autoridad, conversaciones difíciles, conflictos, coordinación del equipo y decisiones propias de una nueva jefatura. El acompañamiento se adapta a tu situación y responsabilidades.
❓¿El acompañamiento es online o presencial?
Las sesiones individuales y Primeros 100 Días pueden realizarse online mediante videollamada. Los talleres y programas institucionales pueden ser presenciales, online o mixtos, según sus objetivos, ubicación y cantidad de participantes.
❓ ¿Cómo se realiza el pago?
El pago se realiza mediante transferencia electrónica y el servicio se respalda con boleta de honorarios. Antes de comenzar recibirás información clara sobre el valor, las condiciones y las fechas de pago.
❓ ¿Puedo conversar antes de decidir?
Sí. Puedes enviar un mensaje para contar brevemente tu situación y resolver dudas sobre la modalidad más adecuada. Esta conversación inicial no te obliga a contratar un programa.
❓ ¿Cómo sé qué tipo de apoyo necesito?
Si asumiste recientemente una jefatura o estás próximo a hacerlo, Primeros 100 Días te entrega una ruta estructurada para acompañar esa transición. Si necesitas abordar una decisión, conversación difícil, conflicto o problema puntual, puedes comenzar con una sesión individual. Si representas a una institución o equipo, revisaremos una alternativa institucional.
❓ ¿A quién está dirigido Primeros 100 Días?
Está dirigido a profesionales de enfermería y otras disciplinas de salud que hayan asumido recientemente funciones de coordinación, supervisión o jefatura, o que estén próximos a hacerlo. Puedes participar de manera individual; no necesitas que una institución contrate el programa por ti.