PROGRAMA DE DESARROLLO DE LIDERAZGO

Liderazgo Práctico para Jefaturas de Enfermería: Programa de Desarrollo Directivo en Salud

Un programa diseñado para fortalecer las competencias de quienes conducen equipos de enfermería en contextos exigentes, donde la coordinación, la comunicación y la capacidad de movilizar a otras personas influyen directamente en el funcionamiento de la unidad.

Menos teoría general. Más herramientas para liderar el trabajo real.

¿Qué problema aborda?

  • Jefaturas promovidas por su experiencia clínica, pero sin formación sistemática en liderazgo.
  • Dificultad para equilibrar exigencia, apoyo y responsabilidad.
  • Problemas de coordinación entre personas, turnos o unidades.
  • Reuniones extensas que no terminan en decisiones claras.
  • Conflictos recurrentes o conversaciones pendientes.
  • Sobrecarga de la jefatura por dificultad para delegar.

¿A quién está dirigido?

Enfermeras supervisoras, coordinadoras, encargadas de unidad, jefaturas y profesionales que ejercen liderazgo formal o informal en instituciones de salud.

Resultados de aprendizaje

Al finalizar el programa, se espera que las personas participantes puedan:

  • Reconocer su estilo de liderazgo y su impacto en el equipo.
  • Comunicarse con mayor claridad en situaciones exigentes.
  • Delegar y realizar seguimiento sin asumir todas las tareas.
  • Conducir reuniones breves orientadas a acuerdos.
  • Entregar retroalimentación y abordar bajo desempeño.
  • Aplicar herramientas para prevenir y manejar conflictos.

Contenidos principales

  • Liderazgo aplicado al contexto de enfermería.
  • Comunicación, confianza y seguridad psicológica.
  • Delegación y seguimiento.
  • Retroalimentación y conversaciones de desempeño.
  • Gestión de conflictos.
  • Reuniones y coordinación del equipo.
  • Plan de mejora aplicado a la unidad.

Metodología

Se trabaja con casos propios del contexto sanitario, práctica de conversaciones, autoevaluaciones, herramientas listas para utilizar y compromisos de aplicación entre sesiones.

Modalidad y duración

Disponible como taller intensivo, programa de 4 a 8 semanas o intervención institucional con seguimiento. Modalidad presencial, online o híbrida.

¿Listo para fortalecer tu liderazgo?

Cuéntanos brevemente tu desafío y evaluaremos qué programa o modalidad puede responder mejor a tu situación.

Evaluación inicial sin costo y sin compromiso.

¿Tu necesidad no encaja en nuestros programas?

Diseñamos intervenciones adaptadas para equipos e instituciones de salud.